その学びを、次につなげる。

事前ヒアリング・プログラム設計・当日のファシリテーション・振り返りまで一貫してご提供します。グリサン主宰の上林は青山学院大学のワークショップデザイナー育成プログラムを修了し、生涯学習開発財団の認定ワークショップデザイナーの資格を持ち、企業・大学・自治体・学会で多数の実績があります。社内ファシリテーターの育成や、既存プログラムの改善のみのご相談も可能です。

対面・オンライン・ハイブリッドのいずれにも対応しています。半日のワンショットから、複数日のプログラム、月次の連続シリーズ、組織内製化に向けた伴走支援まで、目的と参加者規模に合わせて設計します。生成AIを使った演習はオンラインでも遜色なく実施可能です。

人間中心設計推進機構認定 人間中心設計専門家として、HCD導入研修・推進担当者育成・既存プロセスへのHCD組み込みをご支援します。日本企業特有の組織文化に対応するため、Hofstede × HCD を統合した独自フレームワーク「日本人中心設計（JCD）」もご活用いただけます。HCDアプローチが定着しない、推進担当者が疲弊している、といったお悩みにも対応します。

生成AIを一緒に考える相手として使う姿勢づくりから、業務への当てはめ、実務に沿ったハンズオンまで、目的に合わせて設計します。自社開発のHCD Studio（AIインタビュー・KA法・ペルソナ生成）やAI Scenario Planner（未来シナリオ生成）を演習で活用するプログラムも提供可能です。

HCDの思想を組織開発・人材育成に応用したコンサルティングをご提供しています。日米韓のグローバルテック企業で約30年勤務した経験から、現場の技術者やビジネスサイドが自分の業務に置きかえて考えられる、「具体と抽象を往復する」研修・人材育成プログラムを設計します。1回の研修で終わらず、継続的な行動変容まで伴走するのが特徴です。

規模・期間・成果物の内容に応じて個別にお見積りします。初回のオンライン相談は無料です。HCD Studio・AI Scenario Plannerは無料プランからご利用いただけ、研修やワークショップで実際に試してから本格導入を検討することも可能です。

大学の特別講義・非常勤講師、学会の企画委員・登壇、地方自治体の住民参加型ワークショップなど、教育機関・公的機関のご依頼も多数の実績があります。津田塾大学、東京都立産業技術大学院大学、東京工芸大学、玉川大学、日本画像学会、人間中心設計推進機構（HCD-Net）、鹿児島県大崎町などでの実績があります。